Diagnoza mocnych stron
Zmapujesz swoje dotychczasowe doświadczenia, zadania wykonywane z łatwością i obszary wymagające wzmocnienia.
Ścieżka rozwoju
Program, od którego warto zacząć
Zacznij od poznania własnych kompetencji i kierunku rozwoju.
Program przygotowywany do potrzeb Praktyczny kierunek rozwoju
Europejski Instytut Rozwoju Kompetencji
Odkryj swoje mocne strony
Przed wyborem szkolenia warto zadać sobie pytanie: co chcę umieć za trzy miesiące i do czego mi to będzie potrzebne? Proponowana ścieżka rozwoju osobistego i zawodowego pomaga nazwać mocne strony oraz wybrać priorytety.
Plan działań
Wyznaczysz cel w formie konkretnego zachowania, np. sprawniejsze prowadzenie spotkań lub umiejętność analizy danych.
Nawyki i refleksja
Przygotujesz plan małych kroków i kontrolę postępów, aby nowe umiejętności nie pozostały wyłącznie w notatkach.
Nasza praktyka
Jak przekładamy podejście na działanie?
Ta propozycja nie jest rankingiem bestsellerów ani autorskim programem konkretnej osoby z innej organizacji. Dla EIRK to punkt startowy: diagnoza, decyzja, działanie i refleksja. W razie potrzeby można połączyć ją z wybraną ścieżką zawodową, menedżerską lub cyfrową.
- Zidentyfikuj mocne strony i luki.
- Wybierz jeden priorytet rozwojowy.
- Zapisz ćwiczenia i terminy.
- Oceń zmianę po 30 dniach.
Co dalej?
Zobacz dostępne obszary i opisz swoją potrzebę. Przygotujemy propozycję programu lub określimy, jakie informacje będą niezbędne przed wspólnym działaniem.
EIRK / Skontaktuj się
Znajdźmy właściwą ścieżkę
Napisz, jakie kompetencje chcesz rozwijać — od tego zaczniemy rozmowę.